Asa fifandraisana dia voafehin'ny rosiana Asa Fehezan-dalàna, ny hafa ny lalàna Federaly sy ny asan'ny mpanao lalàna rosiana mifehy ny vatana, ary koa ny faritra ny lalàna sy ny antenimiera miasaAnkapobeny ny fepetra sy ny fomba arahina ho an'ny fandraisana mpiasa avokoa ny mpiasa, fampijanonana ny asa, manova ny fepetra momba ny asa, ny fanatanterahana asa mifandraika amin'ny politika, ny fanombohana ny asa ny fifanarahana, mametraka ny asa sy ny sisa ny fitondrana, ny fandoavam-bola ho an'ny asa, miantoka sy compensations ho an'ny mpiasa, ny fanofanana ny mpiasa, ny asa fiarovana ny olana, sy ny andraikitry ny mpiasa sy ny mpampiasa dia niainga avy amin'ny rosiana ny lalàna Federaly. Any amin'ny faritra ny lalàna mety niainga manokana ny fitsipika sy ny fepetra any amin'ny faritra sasany any Rosia (e.g. antoka sy compensations ho an'ny mpiasa miasa ao amin'ny faritra manokana ny toetr'andro) sy ny mpisolovava, dia diniho isam-paritra ny antsipiriany amin'ny fotoana rehetra rehefa olana mipoitra eo amin'ny faritra tsirairay. Ny tena zava-dalàna eo amin'ny sehatry ny asa sy mifandray bola ny Ministera rosiana misahana ny Asa sy ny fiahiana ara-Tsosialy, ny Fanjakana ny Asa Inspectorate, rosiana ny angon-drakitra fiarovana ny fahefana (Roskomnadzor), Federaly sy ny Fifindra-monina asa Fanompoana, izay amin'izao fotoana izao eo ambany fandaminana indray ny ho faritry ny Minisiteran'ny Raharaha Anatiny. Asa lalàna mpisolovava hanome fanampiana ny orinasa, ny mpitantana ambony sy ny ekipa, tahaka ny olona hafa na izany aza, ny lalàna ara-dalàna ny orinasa mifantoka amin'ny orinasa toy ny mpanjifa. Torohevitra araka ny lalàna dia matetika ilaina amin'ny olana toy izany ho fampandrosoana ny asa tahirin-kevitra sy ny politika ao amin'ny mazava ho azy fa ny fandraisana mpiasa avokoa, ny fanovana ny asa iombonana sy ny toe-javatra, secondment, famindrana na ny fandroahana mpiasa, mpiasa redundancies sy ny fanavaozan-drafitra asa, ny fiarovana ny mpampiasa ny zavatra mahaliana ao amin'ny mazava ho azy fa ny fanaraha-maso avy amin'ny fanjakana regulator (e.h, ny asa fanaraha-maso fanaraha-maso), na amin'ny fikirakirana ny olana amin'ny sendika. Asa fifandraisana no nifehy amin'ny teny rosiana ny Asa Fehezan-dalàna, ny hafa ny lalàna Federaly sy ny asan'ny mpanao lalàna rosiana mifehy ny vatana, ary koa ny faritra ny lalàna sy ny antenimiera miasa. Ankapobeny ny fepetra sy ny fomba arahina ho an'ny fandraisana mpiasa avokoa ny mpiasa, fampijanonana ny asa, manova ny fepetra momba ny asa, ny fanatanterahana asa mifandraika amin'ny politika, ny fanombohana ny asa ny fifanarahana, mametraka ny asa sy ny sisa ny fitondrana, ny fandoavam-bola ho an'ny asa, miantoka sy compensations ho an'ny mpiasa, ny fanofanana ny mpiasa, ny asa fiarovana ny olana, sy ny andraikitry ny mpiasa sy ny mpampiasa dia niainga avy amin'ny rosiana ny lalàna Federaly. Any amin'ny faritra ny lalàna mety niainga manokana ny fitsipika sy ny fepetra any amin'ny faritra sasany any Rosia (e.g.
antoka sy compensations ho an'ny mpiasa miasa ao amin'ny faritra manokana ny toetr'andro) sy ny mpisolovava, dia diniho isam-paritra ny antsipiriany amin'ny fotoana rehetra rehefa misy olana mipoitra eo amin'ny faritra tsirairay.
Ny tena zava-dalàna eo amin'ny sehatry ny asa sy mifandray bola ny Ministera rosiana misahana ny Asa sy ny fiahiana ara-Tsosialy, ny Fanjakana Asa Inspectorate, rosiana ny angon-drakitra fiarovana ny fahefana (Roskomnadzor), Federaly sy ny Fifindra-monina asa Fanompoana, izay amin'izao fotoana izao eo ambany fandaminana indray ny ho faritry ny Minisiteran'ny Raharaha Anatiny.
Asa lalàna mpisolovava hanome fanampiana ny orinasa, ny mpitantana ambony sy ny ekipa, tahaka ny olona hafa na izany aza, ny lalàna ara-dalàna ny orinasa mifantoka amin'ny orinasa toy ny mpanjifa.
Torohevitra araka ny lalàna dia matetika ilaina amin'ny olana toy izany ho fampandrosoana ny asa tahirin-kevitra sy ny politika ao amin'ny mazava ho azy fa ny fandraisana mpiasa avokoa, ny fanovana ny asa iombonana sy ny toe-javatra, secondment, famindrana na ny fandroahana mpiasa, mpiasa redundancies sy ny fanavaozan-drafitra asa, ny fiarovana ny mpampiasa ny zavatra mahaliana ao amin'ny mazava ho azy fa ny fanaraha-maso avy amin'ny fanjakana regulator (e.h, ny asa fanaraha-maso fanaraha-maso), na amin'ny fikirakirana ny olana amin'ny sendika. Famahana saro-pady na mikasika ny mpiasa mifandray amin'ny zava-dehibe raha ny tokony ho izy dia mitaky ny asa ny mpampanoa lalàna, ny torohevitra amin'ny dingana rehetra, anisan'izany ny ao amin'ny mazava ho azy ny fizotry ny fitsaràna, ary amin'ny ponenana, fanampin'izany mba HR fanohanana. Global ary orinasa iraisam-pirenena miasa ao Rosia amin'ny alalan'ny maharitra dia manondro ny fisian'ny (subsidiaries sy ny sampana) dia mila localize ny politika mba hahazoana antoka fanajana rosiana asa lalàna sy ny fitsipika. Asa lalàna mpisolovava hanampy ny tsy orinasa rosiana, amin'ny fiatrehana sy fanatanterahana ny politika toy izany dia mba hahatonga azy ireo ho ara-dalàna sy ampiharina any Rosia. Asa lalàna mpisolovava ilaina ny manana isan-karazany fahaiza-manao mba hanampy ao amin'ny toe-javatra saro-pady na amin'ny maha-be resaka ny olana amin'ireo mpiasa, ex-ny mpiasa, ary na ny sendika, anisan'izany ny fifampiraharahana compétences sy ny fahaizana amin'ny teny rosiana an-trano dingana. Asa lalàna Mpisolovava hanampy amin'ny liaising amin'ny sendika Ity raha ny mahazatra dia ahitana nanaiky ny vatsy ny mpampiasa ny politika ao an-toerana sy ara-pitsipika miasa amin'ny sendika, liaising amin'ny mazava ho azy fa ny famaranana ny fomba fiasa na ny fanovàna ny asa ny toe-piainana ny mpiasa, ary misolo tena ny tombontsoan'ny mpampiasa raha ny ady amin'ny mpiasa izay no mpikambana amina sendika. Noho ny fitomboan'ny maha-zava-dehibe ny fanarahana ny olana, mpiasa feno hosoka ny fanadihadiana sy HR fanaraha-maso matetika dia tarihin'ny asa lalàna mpisolovava. Mpisolovava ho azo antoka ny fanarahana ny fanadihadiana ny fomba arahina amin'ny rosiana ny asa, ny adiresy IP, ny heloka bevava, ny angon-drakitra fiarovana, sy ny lalàna hafa amin'ny dingana rehetra. Ny olana mitranga eo amin'ny sehatry ny asa fifandraisana eo amin'ny Rosia dia mety ho mifandray amin'ny hafa sehatry ny lalàna rosiana, toy ny hetra, ny fifindra-monina, IP, ny angon-drakitra manokana, sy ny angon-drakitra manokana ny fiarovana. Asa Mpisolovava manana ny ampy fahaizana any amin'ireo faritra ireo, ny lalàna rosiana mba hanome sarotra sy feno torohevitra. Indrindra indrindra, mpisolovava hanampy amin'ny fahazoana ny taratasy fahazoan-dalana hiasa sy ny"visa"ho an'ny mpiasa ny maha-teratany vahiny, ho azo antoka ny fanarahana rosiana angona fiarovana lalàna amin'ny lafiny rehetra amin'ny ny fikarakarana sy ny famindrana ny mpiasa' data, anisan'izany ny mandeha ho azy ny fanodinana amin'ny fampiasana ny PeopleSoft, ny andro fiasana, Oracle, SAP, sns.
ny fiarovana ny mpampiasa ny format manan-tompo sy ny tsiambaratelo torohevitra momba ny hetra vokatry ny fandoavam-bola ny mpiasa sy hampiharana ny antony manosika ny tetika sy ny fepetra programs.
